在EH世界杯2022比赛日程S支持,多样性一直是我们文化中根深蒂固的一部分。我们明白,如果没有它,就无法进行良好、富有成效的对话。我们需要它来成长和繁荣。从第一天起,我们公司就被设计为具有包容性。一旦你成为我们团队的一员,我们确保你有机会做出贡献,学习,并让你的声音被听到。这种专注,加上我们的绩效计划,使公司的每个人都能以他们想要的方式在职业生涯中成长。无论你是哪种类型的学习者,我们都会为你开辟一条道路,让你脱颖而出。
世界杯2022比赛日程EHS Support的女性员工比例也远高于行业平均水平。但真正的多元化不仅仅是男女员工数量相等。真正的多样性——能够增加价值的那种——是当你的团队由不同背景、种族、年龄和生活经历的人组成时。我们并不总是意见一致,这是一件好事。正是通过这种意见分歧,我们能够为客户提供有效的、经过深思熟虑的解决方案,提供长期价值。
底线是:当你把多元化作为日常运营的重点时,你会看到你的员工、团队和整个组织都有前所未有的增长。