多样性、平等和包容

在EH世界杯2022比赛日程S支持,多样性一直是我们文化中根深蒂固的一部分。我们明白,没有它就不可能进行良好的、富有成效的对话。我们需要它来成长和繁荣。从第一天起,我们的公司就被设计成具有包容性的。一旦你成为我们团队的一员,我们确保你有机会做出贡献,学习,并让你的声音被听到。这种关注,加上我们的绩效计划,使公司的每个人都能以他们想要的方式在职业生涯中成长。无论你是哪种类型的学习者,我们都为你开辟一条道路,让你脱颖而出。

世界杯2022比赛日程EHS支持的女性员工比例也远远高于行业平均水平。但真正的多元化并不仅仅是男女员工数量相等。真正的多样性——增加价值的那种——是当你的团队由不同背景、种族、年龄和生活经历的人组成时。我们并不总是意见一致,这是一件好事。正是通过这种不同的意见,我们才能为客户提供有效的、深思熟虑的解决方案,提供长期价值。

底线是:当你把多样性作为日常运营的重点时,你会看到你的员工、团队和整个组织都获得了前所未有的增长。

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